余秋石

　　作风问题绝非表面现象，之所以具有顽固性和反复性，是因为有着深刻的思想和利益根源。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，各级党组织要认真履行政治责任，勇于直面思想和利益的根源问题，确保学习教育善始善终、取得实效，推动作风建设真正深入下去、持久见效，直至化风成俗。

　　抓作风建设，关键在于思想的转变。从思想根源上入手，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。党员干部要带头坚定理想信念，从理想信念中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯，获得奋斗不止、精进不怠的动力源泉，获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼，获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体。深入开展党性党风党纪教育，传承党的光荣传统和优良作风，激发共产党员崇高理想追求，把以权谋私、贪污腐败看成是极大的耻辱。用好党内政治生活这个重要法宝，让党员干部在严肃认真的党内政治生活“大熔炉”中勇于自我省察、自觉接受党组织教育和各方面监督，以宝贵党性滋养增正气、祛邪气、强免疫、固根本。加强正确政绩观教育，引导党员干部将对理想信念的坚定和执着落实到积极投身中国式现代化建设实践中，在履职尽责、奋发有为中践行根本宗旨、检验初心使命，努力在干事创业中磨砺奋斗人生、在为民造福中升华道德境界。

　　从根本上解决作风问题，必须抓住利益这一核心要素，铲除利益驱动的土壤，斩断利益输送的链条。祛沉疴、治顽疾，必须彻底整治作风问题滋生蔓延的土壤和条件，破解背后的利益链条和“负反馈”机制，激浊扬清、去伪存真，让歪风邪气没有市场，让正气充盈成为主流。鲜明树立选人用人正确导向，完善政绩考核评价办法，严把选人用人作风关，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，持续落实激励干部担当作为的政策措施，更好激发干事创业内生动力，以正确的用人导向推动形成崇尚实干、务求实效的干事导向。加大作风问题监督查处力度，锲而不舍落实中央八项规定精神，以钉钉子精神纠治“四风”，特别是把党内监督和人民监督结合起来，重视发挥群众监督、舆论监督“前哨”作用，推动各类监督贯通协调，对作风问题做到坚决查处、及时整改、严肃问责，持续形成强有力的警示效应。持续完善作风建设长效机制，把党中央要求、群众期盼、实际需要、新鲜经验结合起来，努力形成系统完备的制度体系，以刚性的制度规定和严格的制度执行，实现作风建设制度化、规范化、常态化。 （摘自7月14日《学习时报》）